Ofrecemos capacitaciones especializadas en agilidad como Scrum Master, Product Owner y Business Agility, diseñadas para equipos de todos los niveles.

También contamos con servicios de outsourcing de roles ágiles, brindando talento especializado que puede ayudar a implementar estas prácticas rápidamente.

Nuestro enfoque no solo te enseña las metodologías ágiles, sino que también te acompaña en el proceso de adopción, asegurando que el cambio sea sostenible.

Nuestras capacitaciones privadas no solo se enfocan en enseñar nuevas habilidades, sino que ofrecemos un acompañamiento continuo para asegurarnos de que el conocimiento adquirido se implemente de manera efectiva en tu organización.

Ayudamos a gestionar el conocimiento de manera que las prácticas aprendidas se integren en los procesos de la empresa, creando una cultura de mejora continua.

El Programa Mindset for Growth (M4G) incluye herramientas avanzadas como DISC, The Leadership Circle Profile (LCP) y Collective Leadership Assessment (CLA), que evalúan tanto el liderazgo individual como el colectivo.

Estas evaluaciones proporcionan un diagnóstico claro del estilo de liderazgo en tu organización, permitiéndonos desarrollar planes de desarrollo personalizados que mejoren la cohesión, la toma de decisiones y la efectividad del equipo.

Trabajamos con emprendedores y empresas para desarrollar una propuesta de valor clara y efectiva que resalte lo que hace único a tu producto o servicio.

Utilizamos herramientas probadas, como el lienzo de la propuesta de valor, que ayudan a estructurar tus ideas y a comunicar tu oferta de manera concisa y atractiva.

Acompañamos este proceso con la creación de un elevator pitch para que puedas presentar tu propuesta de forma convincente en solo un minuto.

Las capacitaciones abiertas están diseñadas para cualquier persona que quiera obtener una certificación en áreas como Scrum Master, Kanban, o DevOps, y están abiertas al público general.

Por otro lado, las capacitaciones privadas están adaptadas a las necesidades específicas de tu empresa y ofrecemos acompañamiento para asegurar que los conocimientos adquiridos se implementen correctamente.

También personalizamos el contenido para que esté alineado con tus objetivos estratégicos.

Nuestro servicio de outsourcing especializado proporciona a tu organización acceso a profesionales altamente capacitados en agilidad, transformación digital y gestión del talento humano.

Al contratar nuestro outsourcing, obtienes flexibilidad, talento inmediato y la capacidad de escalar tus operaciones sin el costo y tiempo que implica una contratación interna. Nos aseguramos de que el talento esté alineado con tus necesidades y objetivos.

Nuestro enfoque de gestión del cambio está integrado desde el inicio del proceso, no solo en la fase final.

Utilizamos marcos internacionales tanto para diagnosticar como para diseñar estrategias que faciliten la transición a nuevas prácticas y tecnologías.

Además, ofrecemos acompañamiento continuo para asegurar que los cambios se mantengan y evolucionen con el tiempo.

La evaluación DISC es una herramienta poderosa para entender los estilos de comportamiento dentro de tu equipo. Te permite mejorar la selección de talento, optimizar la dinámica del equipo y desarrollar estrategias de comunicación más efectivas.

Al conocer los perfiles de comportamiento, podrás gestionar mejor las interacciones dentro de la organización y sacar el máximo provecho de las fortalezas de cada miembro del equipo.

Un elevator pitch es una breve presentación de tu negocio que debe captar la atención de un cliente o inversionista en un minuto o menos.

Es una herramienta clave para destacar el valor de tu producto o servicio de manera clara y convincente. Ayudamos a emprendedores y empresas a desarrollar un pitch efectivo, que les permita atraer clientes potenciales con confianza y seguridad.

La evaluación BRITE mide cinco elementos críticos que influyen en la efectividad del equipo: mentalidades, habilidades para el rendimiento en equipo, procesos, estructura y seguridad psicológica.

Analizamos la interacción de estos factores para proporcionar un diagnóstico claro sobre cómo mejorar la cohesión y productividad del equipo. Esta evaluación es ideal para organizaciones que buscan desarrollar equipos de alto rendimiento y mejorar la colaboración interna.

Los marcos de trabajo ágiles, como Scrum y Kanban, permiten que los equipos grandes trabajen de manera más eficiente al dividir proyectos en tareas más pequeñas y manejables.

Estas metodologías promueven la colaboración continua y la mejora iterativa, lo que es ideal para equipos que necesitan adaptarse rápidamente a cambios.

Nuestros servicios de formación y coaching ágil te ayudarán a implementar estas prácticas de manera efectiva.

Ofrecemos una variedad de herramientas para mejorar el trabajo en equipo, incluyendo la evaluación BRITE, que identifica las raíces que influyen en la efectividad del equipo.

A través de esta evaluación, te ayudamos a entender mejor la dinámica del equipo y a desarrollar estrategias para mejorar la cohesión, la colaboración y el rendimiento.

La transformación digital implica adoptar tecnologías nuevas y optimizar procesos para mejorar la eficiencia, la productividad y la experiencia del cliente.

Nuestros expertos en transformación digital pueden guiarte en la implementación de estas tecnologías, asegurando que tu empresa esté preparada para competir en un entorno digital.

El tiempo varía según el tamaño de la organización y la profundidad de los cambios.

Sin embargo, con nuestras herramientas de diagnóstico como LCP y CLA, podemos identificar las áreas clave de mejora desde el inicio y crear un plan estratégico que acelere el proceso de cambio.

Nuestro enfoque incluye gestión del cambio desde el principio para asegurar que los resultados sean sostenibles.

Nuestros programas de coaching de liderazgo ayudan a los líderes a navegar el cambio de manera efectiva.

A través de herramientas como The Leadership Circle Profile (LCP), identificamos tanto comportamientos efectivos como reactivos, permitiendo a los líderes mejorar su enfoque y guiar a sus equipos de manera más eficiente durante períodos de cambio.

La clave para la adopción exitosa de nuevas metodologías es la gestión del cambio y el acompañamiento continuo.

No solo enseñamos las herramientas, sino que trabajamos con tu equipo para asegurarnos de que las adopten de manera efectiva y las integren en sus procesos diarios.

También ofrecemos coaching individual y grupal para mantener la motivación y el enfoque durante la transición.

Ofrecemos una variedad de certificaciones internacionales en agilidad, gestión de cambio, transformación digital y otros temas clave.

Algunos ejemplos incluyen Scrum Master, Product Owner, Agile HR, Kanban, Lean Six Sigma, y DevOps. Estas certificaciones permiten a los profesionales validar sus habilidades y aplicarlas en sus roles actuales.

La única manera en que el éxito puede medirse es a través de los resultados de negocio.

A partir de estos análisis, te ofrecemos recomendaciones claras para mejorarlos y alcanzar los objetivos estratégicos.

Sí, nuestros programas de formación y coaching ejecutivo están diseñados específicamente para directivos y líderes.

Utilizamos herramientas como The Leadership Circle Profile (LCP) para ofrecer evaluaciones profundas que ayudan a los líderes a desarrollar habilidades estratégicas, mejorar la toma de decisiones y aumentar su efectividad en la gestión de equipos.

La gestión del conocimiento permite a las empresas capturar, organizar y compartir información de manera eficiente, lo que mejora la toma de decisiones, fomenta la innovación y aumenta la productividad.

Ofrecemos servicios de consultoría para implementar estrategias de gestión del conocimiento que aseguren que tu equipo siempre tenga acceso a la información crítica para ejecutar su trabajo.