Programa Mindset for Growth (M4G):
Impulsando el Potencial Humano para el Éxito Organizacional
En Mindset for Growth, creemos que el éxito de una organización comienza con el desarrollo de su gente.
El Programa Mindset for Growth (M4G) está diseñado para apoyar a las personas a alcanzar su máximo potencial, permitiendo así que la empresa obtenga los beneficios esperados.
Nuestro enfoque integral combina herramientas de evaluación de última generación para proporcionar una comprensión profunda de los comportamientos y el liderazgo, orientando estrategias efectivas tanto a corto como a largo plazo.
¿Por qué el Programa M4G?
El reto de las empresas 🔥
El programa M4G nace de la necesidad de superar los desafíos que enfrentan las organizaciones modernas: conflictos interdepartamentales, falta de colaboración, líderes que no lideran, y cambios que no se interiorizan.
Todo gira en torno a las personas, y nuestro objetivo es desbloquear su potencial para generar un impacto positivo en toda la organización.
Herramientas del Programa M4G
Nuestro programa incluye una serie de herramientas potentes y probadas que permiten a las empresas entender, evaluar y desarrollar tanto a individuos como a equipos para alcanzar el alto rendimiento
Herramientas que harán la diferencia
- DISC (Evaluación de Comportamientos)
- The Leadership Circle Profile™ (LCP)
- Collective Leadership Assessment™ (CLA):
- Broad-based Roots Influencing Team Effectiveness (BRITE)
DISC (Evaluación de Comportamientos): Utilizamos esta herramienta para conocer y entender el estilo de comportamiento de los individuos y equipos, facilitando la selección de personal, la formación de equipos y la gestión de talento.
Es especialmente útil para intervenciones rápidas y estrategias a corto plazo, proporcionando un mapa claro de los factores de comportamiento clave.
The Leadership Circle Profile™ (LCP): Una avanzada evaluación 360° que conecta comportamientos visibles con los hábitos de pensamiento subyacentes.
El LCP ofrece una visión integral del liderazgo individual, destacando áreas clave para un desarrollo efectivo a mediano y largo plazo. Es ideal para planes de desarrollo personal y coaching ejecutivo.
Collective Leadership Assessment™ (CLA): Esta herramienta evalúa la efectividad del liderazgo colectivo dentro de equipos y organizaciones, identificando brechas entre la cultura de liderazgo actual y la deseada.
El CLA proporciona una visión clara y accionable para cerrar estas brechas y mejorar la productividad y cohesión del equipo.
BRITE: (Buscando las Raíces que Influencian el Trabajo en Equipo): Esta evaluación mide cinco elementos críticos que interactúan para determinar la efectividad de un equipo.
El enfoque en la dinámica del equipo permite identificar áreas de mejora que pueden aumentar significativamente el rendimiento y la innovación.
Al implementar el Programa M4G en tu organización, obtendrás:
Conocimiento Profundo
Una comprensión detallada de los comportamientos y estilos de liderazgo que impulsan o limitan el éxito en tu empresa.
Estrategias Personalizadas
Planes de acción claros y efectivos basados en las evaluaciones, diseñados para superar los desafíos únicos de tu organización.
Desarrollo Continuo
Acompañamiento en el desarrollo de líderes y equipos, asegurando que los cambios no solo se implementen, sino que se mantengan y evolucionen con el tiempo.
¿Por qué elegir el Programa M4G?
Elegir el Programa Mindset for Growth significa apostar por un enfoque integral y probado para el desarrollo humano y organizacional.
Con herramientas líderes en la industria y un enfoque centrado en el individuo y el equipo, garantizamos que tu organización no solo enfrente los desafíos actuales, sino que esté preparada para liderar el futuro.
Contáctanos hoy para obtener más información sobre el Programa Mindset for Growth y cómo podemos ayudarte a crear una cultura de liderazgo y efectividad que impulse el éxito sostenido.
